Cara Membuat Lamaran Kerja Dengan Baik Dan Benar

Surat lamaran kerja dibutuhkan saat seseorang ingin mengajukan pekerjaan. Namun, tidak semua orang mengetahui bagaimana cara membuat lamaran kerja yang baik dan benar. Ini merupakan hal terpenting yang menjadi penentu seseorang diterima dalam sebuah perusahaan.

Poin Penting Kegunaan Dari Surat Lamaran

Seorang pelamar harus bisa mempromosikan diri sendiri secara jelas dan benar tanpa mengada-ada, karena bisa memberi nilai tambah bagi tempat kerja yang akan dituju. Selain itu, penulisan juga harus tertata dengan rapi dan sesuai kaidan yang berlaku.

Keberadaan surat lamaran dianggap sebagai first impression oleh perusahaan. Namun, hal ini juga banyak disepelekan oleh pelamar kerja. Sikap semacam ini menjadikan pelamar secara asal-asalan dalam membuatnya. Akibatnya, semakin sulit untuk diterima dalam sebuah perusahaan.

Surat lamaran yang dibuat dengan baik dan benar akan dapat meyakinkan pihak perusahaan bahwa pelamar adalah orang yang profesional. Pengajuan surat lamaran seperti ini menandakan bahwa Anda mengikuti instruksi dan prosedur penyedia lowongan pekerjaan.

Menulis surat lamaran sama halnya berhubungan dengan perekrut. Pengalaman dan kemampuan diri yang dimiliki pelamar juga mempengaruhi posisi di perusahaan tujuan. Selain itu, penulisan dengan baik dan benar mencerminkan kemampuan Anda dalam berkomunikasi. Dengan diserahkannya surat lamaran kerja, menandakan sudah menjadi bukti keseriusan Anda dalam memperoleh pekerjaan yang ditawarkan.

Tips Menulis Surat Lamaran yang Berpeluang Besar Untuk Diterima

Dalam menulis lamaran kerja, pelamar harus membaca dengan cermat persyaratan yang dibutuhkan dari penyedia lowongan pekerjaan. Hal ini dikarenakan agar isi dalam surat tersebut tidak keluar dari konteks yang diajukan.

Isi dari surat lamaran kerja menggunakan kata baku menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, jelas, tidak bertele-tele, sopan, menarik dan tidak ambigu. Tujuan penulisan surat lamaran juga harus jelas. Nama, jabatan, gelar dan juga alamat perusahaan dipastikan ejaannya benar.

Pastikan Anda tidak ada salah ketik dalam menulis surat lamaran kerja. Menggunakan tata bahasa sederhana yang baik dan benar. Untuk surat lamaran kerja baik yang ditulis maupun diketik, gunakan kertas yang bersih dan jangan buram dan tidak terdapat noda bekas lipatan.

Jika surat lamaran ditulis menggunakan tulisan tangan, pastikan tulisan dapat terbaca dengan jelas. Menghindari penggunaan tulisan tegak bersambung, tidak ada tulisan yang dihapus serta kertas tidak kotor.

Cara Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Pada umumnya, cara membuat lamaran kerja untuk diajukan ke perusahaan terdiri dari isi yang sama. Baik saat Anda membuat lamaran kerja online, melamar pekerjaan di perusahaan maupun di lembaga pendidikan.

Cara-cara dalam membuat lamaran kerja, yakni dengan menuliskan tempat dan tanggal lahir dalam penulisan surat, kemudian diberi kalimat “Kepada Yth. Nama, gelar, jabatannya dalam perusahaan, dan alamat perusahaan yang akan dituju”. Memberikan salam hormat dan menuliskan kata pengantar atau kalimat pembuka.

Dalam kata pengantar, surat lamaran kerja wajib dicantumkan asal informasi yang di dapat mengenai lowongan pekerjaan tersebut, baik dari media sosial, surat kabar ataupun dari informasi teman dan menyebutkan posisi jabatan pekerjaan yang dipilih untuk dilamar dalam perusahaan.

Mencantumkan biodata pribadi, menuliskan nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon yang dapat dihubungi dan email. Jika ingin menuliskan latar belakang pendidikan yang ditempuh, cukup menulis pendidikan terakhir saja.

Menuliskan pengalaman kerja dan kemampuan (skill). Jika sebelum melamar sudah pernah bekerja, maka dituliskan nama pekerjaan sebelumnya. Namun, jika belum pernah bekerja, Anda tidak perlu menuliskannya. Perlu juga menuliskan kemampuan yang nantinya bisa dibutuhkan dalam lowongan pekerjaan tersebut.

Anda dapat mencantumkan lampiran dalam surat lamaran pekerjaan untuk menambah keyakinan dari pihak perusahaan agar diterima, yakni dengan melampirkan hal-hal yang dapat menambah nilai. Seperti, foto diri, foto copy Kartu Tanda Penduduk, daftar riwayat hidup, foto copy ijazah terakhir, foto copy transkrip nilai dan foto copy sertifikat kompetensi (pengembangan skill).

Dalam penutup surat lamaran kerja, pelamar harus menulis komitmen yang tinggi agar bisa diterima di perusahaan tujuan dan jangan lupa memberikan ucapan terima kasih. Selain mencantumkan lampiran di akhir surat lamaran kerja, sebaiknya menulis “Dengan Hormat” dan tanda tangan serta nama lengkap penulis.

Surat Lamaran Bagi Pemula

Bagi pemula atau orang yang baru pertama kali mengajukan lamaran, tentu akan terlihat bingung dan cenderung tidak sesuai dengan kaidah. Sebelum membuat surat lamaran, bisa melakukan beberapa hal pendukung, seperti bertanya pada teman, melihat contoh atau bertanya langsung ke tempat yang dituju.

Sebuah perusahaan tidak akan memperhatikan pelamar merupakan orang baru ataupun sudah lama berkutik di beberapa pekerjaan. Akan tetapi, mereka lebih condong pada tampilan isi surat lamaran yang diajukan.

Surat lamaran yang terlihat menarik bisa meningkatkan presentase lebih agar diterima dalam sebuah perusahaan. Akan tetapi, jangan senang dulu setelah lamaran diterima juga akan dihadapkan dengan sesi tanya jawab atau wawancara.

Demikian ulasan tentang bagaimana cara membuat surat lamaran kerja sesuai dengan kaidah yang berlaku. Semakin bagus lamaran yang dibuat, peluang diterima juga akan semakin besar. Perlu diperhatikan juga, dalam penulisan surat lamaran jangan asal-asalan.